Ergonomía y psicosociología aplicada
  • Rediseño de puestos de trabajo: distribución; manipulación manual; organización del trabajo, etc.
  • Evaluación asociada a la carga física: manipulación de cargas, tareas repetitivas, posturas forzadas, ajuste persona-puesto.
  • Análisis carga mental y riesgos psicosociales.
  • Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: aplicación, diseño de elementos, herramientas, mandos, carretillas, puestos con PVD’s, etc...