Instalador de elementos de carpintería y mueble: 6/20 Horas

Objetivos del curso

Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, en actividades de instalación de elementos de carpintería y mueble, en lo referente a los riesgos inherentes a las mismas, así como a las técnicas preventivas específicas de aplicación a la propia ejecución, así como a los equipos de trabajo utilizados comúnmente.

Los objetivos específicos son:

  • En función del puesto de trabajo, identificar qué equipos de trabajo, componentes y tareas se incluyen en el concepto de trabajos deinstalación de carpintería y mueble.
  • Reconocer los riesgos específicos inherentes al puesto de trabajo así como conocer las técnicas preventivas específicas.
  • Aplicar los mecanismos para la verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo, de su entorno y del emplazamiento delos equipos así como a planificar las tareas desde un punto de vista preventivo.
  • Identificar qué riesgos se derivan de la interferencia entre actividades y aprender los procedimientos de actuación.
  • Provocar la participación y de la implicación de cada trabajador en la aplicación de la prevención en su unidad de obra. 

Modalidades

Modalidad formativa Duración del curso
Presencial

20 Horas de las cuales: 

  • 14 Horas corresponden al bloque común de oficios (o parte troncal).
  • 6 Horas corresponden a la parte específica de oficio.

En caso de poseer otro título de 20 Horas, o el curso de nivel básico en PRL, se podría convalidar la parte común siendo necesaria únicamente las 6 Horas correspondientes a la parte específica de oficio.

PROFESORADO

Técnicos superiores o intermedios en prevención de riesgos laborales con experiencia profesional en el sector y experiencia pedagógica. 

Temario

Los contenidos que se relacionan a continuación se ajustan a lo especificado en el anexo IV del convenio colectivo del sector de la madera.

                                 Contenidos de la parte específica:

A. DEFINICIÓN DE LOS TRABAJOS.

  • Revestimientos exteriores e interiores, instalación de ventanas y puertas, colocación de pavimentos (tarima, parquet), etc.
  • Tipos de madera.
  • Presentación (contrachapados, aglomerados, listonados, etc.), características y aplicaciones.
  • Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
  • Técnicas de ejecución de los trabajos.
  • Preparación de superficies, prácticas de corte, montaje, sellado, fijación y tareas de acabado (lijado, barnizado, etc.).
  • Muebles.
  • Características y componentes.
  • Técnicas de montaje y desmontaje.
  • Elementos de unión y de fijación.

B. TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS.

  • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta.
  • Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
  • Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
  • Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimientos).

C. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ESPECÍFICOS. 

  • Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
  • Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
  • Andamios, plataformas, escaleras, etc.
  • Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

                                 Contenidos de la parte común:

D. VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DEL LUGAR DE TRABAJO Y SU ENTORNO.

  • Riesgos y medidas preventivas necesarias.
  • Conocimiento del entorno del lugar de trabajo.
  • Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
  • Riesgos higiénicos y su prevención.
  • Acopio de materiales.
  • Orden y limpieza.
  • Manipulación de productos químicos.
  • Ficha de seguridad.
  • Simbología.

E. INTERFERENCIAS ENTRE ACTIVIDADES.

  • Actividades simultáneas o sucesivas.
  • Protocolos de actuación.

F. DERECHOS Y OBLIGACIONES.

  • Marco normativo general y específico.
  • Organización de la prevención.
  • Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
  • Participación, información, consulta y propuestas.

Preinscripción
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